В СССР экономика была плановой и работа бухгалтера не требовала никакой инициативы. Все задачи сводились, в основном, к выполнению многочисленных распоряжений и инструкций. Чаще всего это было переписывание одних и тех же цифр в различные таблицы. Основные требования — внимательность и терпение, так количество бумаг было невероятным. Это бесконечные «шахматки» и «пустографы».

Ежедневная, скучная деятельность не предполагала никакого развития и напоминала работу счетовода. Всё изменилось с распадом Советского Союза. Появление рыночных отношений привело к росту количества коммерческих организаций. Появилось большое число предприятий малого и среднего бизнеса. На рынке труда образовалось огромное число вакансий бухгалтеров. Но новые времена требовали от бухгалтера совершенно иного подхода к работе. Изменения в налоговом законодательстве, новые нормативные документы и акты, контроль со стороны фискальных органов сделали профессию бухгалтера одной из самых сложных в современной России. Развитие компьютерных технологий привело к тому, что на рынке появилось большое количество бухгалтерских программ. Счеты и калькулятор остались в далеком прошлом. Сегодня от бухгалтера требуется не только усидчивость и внимание. Знание налогового законодательства, умение анализировать, а порой и прогнозировать развитие экономической ситуации на предприятие это то, что требуется от специалиста. На современном предприятии бухгалтер фактически является руководителем финансовой службы. Наличие высшего образования сегодня не достаточно, бухгалтеру необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень. Не достаточно быть обычным пользователем персонального компьютера, ведь при работе с бухгалтерскими программами часто возникают ситуации, решать которые приходится самостоятельно и в короткие сроки. Иногда бухгалтеру приходится выполнять функции системного администратора. Специалисту бухгалтерской службы довольно часто приходится совмещать несколько должностей. Это и кадровик, кассир, а иногда и финансовый директор. Всё это заставляет специалиста постоянно изучать законодательные акты и проходить повышение квалификации кадровиков в Москве, инструкции, предписанные налоговыми органами, нормативные документы. Бухгалтеру необходимо обладать и навыками дипломата, а так же уметь отстаивать свою точку зрения. Ведь порой непросто убедить руководителя в своей правоте и подсказать правильное решение в непростой ситуации.

Комментарии закрыты